本次公开招募考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间:8月5日9:30—11:00(90分钟)。
2.笔试科目:笔试采取闭卷的方式进行,考试科目为《综合知识》,成绩实行百分制,满分为100分。
3.笔试地点:笔试地点设在长春市,具体考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带本人纸质《准考证》、二代有效身份证原件进入考场。
4.成绩发布:笔试成绩于8月6日后,登录吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)进行查询。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、累分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不受理考生查分申请。
笔试成绩查询截止时间为8月11日。
(二)面试
1.笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分按照招募岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按照实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分。具体时间和地点由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局另行通知。
2.面试前由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,考生应携带3份网上打印的《2023年吉林省高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》及本人有效期内二代身份证、毕业证(学信网学历证明,岗位对学位有要求的还应提供学位证)、户口、职业资格证等相关证明材料的原件及复印件。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.凡与资格条件要求不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。资格复审后,参加面试员额空缺的,规定时间内在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(三)考试成绩计算方法
考试总成绩满分为100分,及格线为60分,笔试成绩和面试成绩不单独设及格线。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生的总成绩。考生总成绩相同的,按笔试成绩高的确定人选;笔试面试成绩均相同的,按面试主考官给出的最高分数确定人选;三项打分均相同的,同时进入考核,由用人单位确定人选。
(四)体检
在考试总成绩达到及格线以上人员中,从高分到低分按招募岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。未在规定时间内参加体检或体检不合格者,取消拟招募人选资格,并在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或存在违法违纪情况等导致体检结果不实的,取消拟招募人选资格。
(五)公示、派岗
体检合格的,在各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局网站进行公示。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合招募条件的,取消其招募人选资格;公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响招募的,经培训后签订协议上岗。