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吉林市八珍王食品有限公司校园招聘简章

时间:[2021-04-19]  来源:

一、公司简介

    八珍王食品专注行业成长21年,开启熟食行业成长V4.0模式。延续并升级熟食第一代家庭传统模式,复原1921年的熟食加工场景,保持民国加工工艺实现现场鲜加工、热货热卖。

     八珍王食品自2001年成立至今,现已发展成拥有1家集团公司、7个地区分公司、20多个地县城市、200余家销售网点、800多人销售团队的大型企业。

     八珍王先后被评为“吉林市老字号”,“省级AAA级诚信企业”,“全国百强优秀企业”,“3.15消费者放心满意品牌企业”,“吉林省食品行业先进企业”,“吉林省食品安全卫生双保障示范企业”,“十二佳餐饮企业”等荣誉称号。

二、全国招聘职位

1.储备区域经理10名(吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南)

2.储备店长30名  (吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南)

3.储备品控10名(吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南)

三、要求

1.责任心强,有志于在食品连锁管理行业获得长远职业发展。

2.具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神,抗压力强。

3.能接受外派和出差(长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南等城市,如不能接受请勿投递简历)。

4.身心健康,无其他慢性疾病史。

四、培训晋升

  门店:店员-店长-区域经理-城市经理-省区经理-大区总经理-副总裁

  工厂:班组长-车间副主任-车间主任-副厂长-厂长-副总裁

  行政:专员-部门副经理-部门经理-总监-副总裁

五、培养历程

导师指引-文本学习-现场实践-内部轮岗-阶段考核-职业素质培训-商学院深造-系统性管理能力提升

六、员工福利

五险一金,带薪年假,工龄工资,绩效奖金,节日福利,定期培训,定期团建、商学院深造。

七、联系方式

公司总部地址:吉林市丰满区中海大厦

联系人:人力资源部

联系电话:0432-68199281

简历投递邮箱:306294052@qq.com


职位:储备店长

薪资:5-8k

一、岗位职责

1.负责带领完成店面公司下达的营业指标;

2.负责店面的品质控制、食品安全等工作;

3.负责店面日常营运管理;

4.责店面与商场的关系协调;

5.责店面节假日促销活动的实施与监督管理;

6.责店面团队建设、人员招募、培训带教工作。

二、任职资格

1.招本科及以上学历,年龄35周岁以下,连锁管理、市场营销、工商管理等专业;

2.练使用office办公软件;

3.有较强的执行能力和沟通能力;

4.接受出差。

三、要求

1.责任心强,有志于在食品连锁管理行业获得长远职业发展。

2.具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神,抗压力强。

3.能接受外派和出差(长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南等城市,如不能接受请勿投递简历)。

4.身心健康,无其他慢性疾病史和传染病史。

四、培养历程

导师指引-文本学习-现场实践-内部轮岗-阶段考核-职业素质培训-商学院深造-系统性管理能力提升

五、培训晋升

门店:店员-店长-区域经理-城市经理-省区经理-大区总经理-副总裁

工厂:班组长-车间副主任-车间主任-副厂长-厂长-副总裁

行政:专员-部门副经理-部门经理-总监-副总裁


六、福利待遇

五险一金,带薪年假,饭补,交通补助,工龄工资,员工基金,绩效奖金,节日福利,定期培训,定期团建、商学院深造。

七、工作时间

早8:00-晚5:00,每周日休息,法定节假日正常休息。

工作地点:吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南。


我们将为您提供

1.提供高于同行业10%的薪酬待遇。

2.提供更多的培训和提升的机会。

3.尊重知识,尊重人才,以人为本的企业文化。

4.公平、平等、竞争、择优的晋升机制。

5.优越宽敞的办公环境。


全国招聘已开启,虚位以待!

解锁更多职位请拨打人力资源部电话六八一九九二八一!

职位:储备区域经理

薪资:5-10k


一、岗位职责

1.带领管辖区域内店面完成公司下达的营业指标;

2.责管辖区域内店面的品质控制、食品安全等工作;

3.责管辖区域内店面日常营运管理;

4.责管辖区域内店面与商场的关系协调;

5.责管辖区域内店面节假日促销活动的实施与监督管理;

6.责管辖区域内店面团队建设、人员招募、培训带教工作。

二、任职资格

1.招本科及以上学历,年龄35周岁以下,连锁管理、市场营销、工商管理等专业;

2.练使用office办公软件;

3.有较强的执行能力和沟通能力;

4.接受出差。

三、要求

1.责任心强,有志于在食品连锁管理行业获得长远职业发展。

2.具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神,抗压力强。

3.能接受外派和出差(长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南等城市,如不能接受请勿投递简历)。

4.身心健康,无其他慢性疾病史和传染病史。

四、培养历程

导师指引-文本学习-现场实践-内部轮岗-阶段考核-职业素质培训-商学院深造-系统性管理能力提升

五、培训晋升

门店:店员-店长-区域经理-城市经理-省区经理-大区总经理-副总裁

工厂:班组长-车间副主任-车间主任-副厂长-厂长-副总裁

行政:专员-部门副经理-部门经理-总监-副总裁

六、福利待遇

五险一金,带薪年假,饭补,交通补助,工龄工资,员工基金,绩效奖金,节日福利,定期培训,定期团建、商学院深造。

七、工作时间

早8:00-晚5:00,每周日休息,法定节假日正常休息。

工作地点:吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南。


我们将为您提供

1.提供高于同行业10%的薪酬待遇。

2.提供更多的培训和提升的机会。

3.尊重知识,尊重人才,以人为本的企业文化。

4.公平、平等、竞争、择优的晋升机制。

5.优越宽敞的办公环境。


全国招聘已开启,虚位以待!

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职位:储备稽核员

薪资:4-5k


一.岗位职责

1.负责线下门店、研发中心食品安全的稽核、培训、以及协助进行问题整改和跟踪;

2.负责到货产品的检查,以及产品问题的沟通;

3.负责产品食品安全指标检验工作的开展,根据检验结果给出处理建议;

4.负责产品包装标签以及文案信息的审核工作;

5.负责对品质检验的各类数据进行分析总结,文件存档管理;

6.协助部门负责人搭建食品安全管理体系,食安培训体系;

二.任职资格

1.统招本科及以上学历,食品相关专业,年龄35周岁以下;

2.熟悉食品行业法律法规,食品安全、HACCP、ISO22000等知识;

3.有较强的学习能力,以及良好的学习态度,且有较强的培训沟通能力;

4.处事原则性强,抗压能力强,有责任感,为人正直、诚信、爱岗敬业。

三、要求

1.责任心强,有志于在食品连锁管理行业获得长远职业发展。

2.具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神,抗压力强。

3.能接受外派和出差(长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南等城市,如不能接受请勿投递简历)。

4.身心健康,无其他慢性疾病史和传染病史。

四、培养历程

导师指引-文本学习-现场实践-内部轮岗-阶段考核-职业素质培训-商学院深造-系统性管理能力提升

五、培训晋升

门店:店员-店长-区域经理-城市经理-省区经理-大区总经理-副总裁

工厂:班组长-车间副主任-车间主任-副厂长-厂长-副总裁

行政:专员-部门副经理-部门经理-总监-副总裁

六、福利待遇

五险一金,带薪年假,饭补,交通补助,工龄工资,员工基金,绩效奖金,节日福利,定期培训,定期团建、商学院深造。

七、工作时间

早8:00-晚5:00,每周日休息,法定节假日正常休息。

工作地点:吉林、长春、沈阳、哈尔滨、大连、青岛、济南。


我们将为您提供

1.提供高于同行业10%的薪酬待遇。

2.提供更多的培训和提升的机会。

3.尊重知识,尊重人才,以人为本的企业文化。

4.公平、平等、竞争、择优的晋升机制。

5.优越宽敞的办公环境。


全国招聘已开启,虚位以待!

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